当你刚加入一个新公司并且还没有掌握太多信息的时候，请向领导请教绝对是一个好的选择。与领导交流并向他们请教问题是你了解公司政策、流程和团队目标的一种有效方式。以下是一些建议：
1. 准备清楚问题的具体细节，并确保你已经尽力通过问同事或其他渠道解决问题。
2. 选择一个适当的时间与你的领导进行一对一的会议，例如在工作日规定的会议时间之外。
3. 诚实地向领导解释你的困惑，并表明你已经尝试过与其他人讨论问题。
4. 提问时要保持礼貌和专业，避免批评或过多负面情绪。
5. 向领导提供一些建议或者可能的解决方案，以展示你对问题的思考和承担责任的态度。
6. 倾听并接受领导给出的建议或反馈，并尽力理解和应用他们的指导。
通过向领导请教问题，你能够展示出积极主动的态度和对工作的投入，同时增加与领导的沟通和建立良好关系的机会。
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