时间:2025-05-23 04:38
地点:繁峙县
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杨振宁是中国籍的理论物理学家,他曾经与爱因斯坦合作过并成为他的助手。除此之外,杨振宁还有以下成就: 1. 达尔文奖(1953年):与杨振宁合作的嘉禾实验室团队通过札科内电离室实验,首次观测到了中微子的存在,为中微子物理研究做出了重要贡献,从而获得了达尔文奖。 2. 增强玻色-爱因斯坦凝聚理论(1957年):与李政道一起提出了玻色-爱因斯坦凝聚(BEC)的概念,并解释了超流性的起源。这个理论不仅对凝聚态物理学产生了深远影响,也为构建低温物质科学奠定了基础。 3. 庞加莱奖(1982年):为了表彰他在粒子物理学和场论方面的贡献,杨振宁获得了国际理论物理学会颁发的庞加莱奖。 4. 诺贝尔物理学奖(1957年):与李政道一起因对物质的非对称性的探索而获得了诺贝尔物理学奖。他们提出了宇称守恒破缺的理论,并通过核子衰变实验证实了这一理论。 5.美国科学院外籍院士(1957年):杨振宁作为国际知名的理论物理学家,被美国科学院选为外籍院士。 毫无疑问,杨振宁在物理学领域做出了重要贡献,并且他的工作对当代物理学和科学研究产生了深远影响。
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"大弯,中弯和小弯有什么区别"
上游新闻获悉,大同市第五人民医院严格落实《关于开展全市医疗机构消防安全风险隐患排查整治工作的通知》《医疗机构消防安全管理九项规定(2020年版)》《中共大同市卫健委关于做好防火灭火工作的通知》要求,深刻汲取近期发生的事故教训,自11月19日起,医院领导班子带领相关科室,深入医院一线,开展安全隐患排查整治行动,详细了解各项安全生产情况,现场督促有关问题整改,落实落细各项安全防范措施。
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面试想拿10K,HR 说你只值 7K,该怎样回答或者反驳?
当HR告诉你你只值7K时,你可以回答或反驳如下: 1. 强调自己的技能和经验:你可以提醒HR你的专业技能、工作经验和知识背景,并解释这些对公司的价值和贡献。你可以列举自己在过去的工作中所取得的成就和成功,证明自己的能力超出了7K的水平。 2. 研究市场行情:你可以指出自己对当地或相关行业的市场价值有一定的了解,并提供行业平均薪资水平。如果你发现你的技能和经验在市场上的平均价值高于7K,那么你可以引用这些数据来支持你的主张,表明你值得获得更高的报酬。 3. 提出增长潜力:如果你相信自己有很大的增长潜力,可以让HR了解你的职业发展计划和目标,并表明你愿意在未来做出更多的努力和贡献来达到这些目标。这样可以让HR相信,给你更高的薪资也是一个对他们的投资,因为你有能力在未来为公司带来更大的价值。 4. 提供其他福利和激励措施:如果HR对于你薪资的期望无法满足,你可以尝试提议其他福利或激励措施。这些可能包括灵活工作时间、额外培训机会、职位晋升计划等。你可以强调这些福利措施对你的吸引力,并指出这些措施可以作为弥补薪资不足的方法。 最重要的是,你需要以合适的方式与HR沟通,在表达自己的观点时保持冷静、专业、自信。处理这种情况时,要注意避免过于激动或情绪化,而是尽量以积极合作的态度来讨论并寻求共识。